Vous êtes peut-être curieux de l’Entreprise ÇAVABIEN®

Comment ÇAVABIEN découvrir ce mode de gouvernance ?

Prochaine Soirée-conférence le 8 février 2018 de 18h30 à21h30 à Lyon, à l'occasion de la sortie du livre des co-fondateurs ÇAVABIEN

Quand les sourires font briller les entreprises ... Guide théorique, pratique et intimiste de l'Entreprise Déléguée, le nouveau mode de gouvernance du XXIème siècle
Inscrivez-vous, c'est offert et les places sont limitées !

Journée découverte intra-entreprise à proposer à votre équipe de direction !


Lier réflexion et co-créativité avec nos partenaires incentives :
anaystof et YouFactory


Organisme de formation certifié DATADOCK

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Vous aimeriez oser l’Entreprise ÇAVABIEN®

Comment ÇAVABIEN fonctionner ?


Votre entreprise aurait besoin ou envie d’évoluer ?

ÇAVABIEN vous invite à prendre appui sur les femmes et les hommes qui créent la valeur ajoutée et sur ceux qui leur facilitent le travail. Les Organisations continuent de chercher à optimiser les procédures, à rentabiliser les coûts. Elles s’essoufflent dans ces procédures quand le personnel n’est pas arrivé à s’approprier ces nouvelles méthodes de travail (nouveaux logiciels, électronisation, openspace, …), malgré toute la panoplie de formations techniques déployées. Quelque chose manquerait, en effet : Le bon sens.

Le bon sens

ne signifie pas ici l’évidence ou la facilité. En effet, il permet de considérer les faits sous l’angle que tout être humain est capable de comprendre et de s’approprier. Oublier de considérer son personnel comme créateur de valeur ajoutée par la qualité des produits et des services rendus, comme vecteurs de la satisfaction du client, de l’usager ou encore du militant, c’est oublier la force exponentielle des relations humaines. C’est oublier, aussi, la raison d’être de toute Organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité privé, institutionnel ou issue de la Société civile, Travailler pour Grandir.

L’Entreprise Déléguée®

est le nom que nous donnons au processus global qui vous permet d’envisager une gouvernance efficace dans lequel l’humain est réellement acteur et co-décisionnaire du fonctionnement. Chaque collaboracteur possède une liberté méthodologique d’orchestrer lui-même ses compétences, son réseau et ses talents personnels au service de l’ensemble. Le dirigeant et son équipe proche facilitent ce fonctionnement et en sont les garants.

ÇAVABIEN accompagne les dirigeants du XXIème siècle.

Son ambition est de faire de la France le pays du management ÇAVABIEN. Notre métier de coach nous permet d’accompagner ce changement de regard porté sur une organisation donnée. Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à vous informer puis à participer à une Journée Découverte. Vous pouvez préférer également tester votre appétence à ce nouveau mode de gouvernance en solo ou nous contacter, tout simplement!

Bref, ÇAVABIEN®, c’est évident pour tout le monde ! Mais c’est quoi au fait ?

Une société au service de la transformation du mode de gouvernance en Entreprise Déléguée. Comment se vit ce mode de gouvernance ?
– par un état d’esprit respectueux des hommes et des femmes orienté solution et action
– par une nouvelle posture managériale puissante
– grâce à un écosystème vertueux et sécurisant

Pour en savoir davantage, vous pouvez vous procurez le livre Quand les sourires font briller l’entreprise … – Guide théorique, pratique et intimiste de l’Entreprise Déléguée.

Vous pouvez, à votre rythme, vous servir de tout le processus que nous vous donnons. Vous trouvez toutes les informations sur ce site ou dans notre future publication, pour réaliser cette démarche seul(e), ou avec nous.

Pour avoir un aperçu de nos champs d’actions :

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