Vous êtes peut-être curieux de l’Entreprise ÇAVABIEN®

Comment ÇAVABIEN découvrir ce mode de gouvernance ?

Vespérales ÇAVABIEN, nos conférences publiques sur Lyon en 2018

Les 11 janvier, 22 mars et 14 juin

Journée découverte intra-entreprise

Ouvrage à paraître prochainement :

L'Entreprise ÇAVABIEN
Guide théorique, pratique et intimiste. Quand les sourires font briller les entreprises ...


Nouveau rentrée 2017 !

Teambuilding Ecout'art de 2 Jours avec notre partenaire anaystof

Nos formations répondent aux 21 critères du DATADOCK


Vous aimeriez oser l’Entreprise ÇAVABIEN®

Comment ÇAVABIEN fonctionner ?


Votre entreprise aurait besoin ou envie d’évoluer ?

ÇAVABIEN vous invite à prendre appui sur les femmes et les hommes qui créent la valeur ajoutée et sur ceux qui leur facilitent le travail. Les Organisations continuent de chercher à optimiser les procédures, à rentabiliser les coûts. Elles s’essoufflent dans ces procédures quand le personnel n’est pas arrivé à s’approprier ces nouvelles méthodes de travail (nouveaux logiciels, électronisation, openspace, …), malgré toute la panoplie de formations techniques déployées. Quelque chose manque, en effet : Le bon sens.

Le bon sens

ne signifie pas ici l’évidence ou la facilité. En effet, il permet de considérer les faits sous l’angle que tout être humain est capable de comprendre et de s’approprier. Oublier de considérer son personnel comme créateur de valeur ajoutée par la qualité des produits et des services rendus, comme vecteurs de la satisfaction du client, de l’usager ou encore du militant, c’est oublier la force exponentielle des relations humaines. C’est oublier, aussi, la raison d’être de toute Organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité privé, institutionnel ou issue de la Société civile, Travailler pour Grandir.

L’Entreprise Déléguée®

est le nom que nous donnons au processus global qui vous permet d’envisager une gouvernance efficace dans lequel l’humain est réellement acteur et co-décisionnaire du fonctionnement. Chaque collaboracteur possède une liberté méthodologique d’orchestrer lui-même ses compétences, son réseau et ses talents personnels au service de l’ensemble. Le dirigeant et son équipe proche facilitent ce fonctionnement et en sont les garants.

ÇAVABIEN accompagne les dirigeants du XXIème siècle.

Son ambition est de faire de la France le pays du management ÇAVABIEN. Notre métier de coach nous permet d’accompagner ce changement de regard porté sur une organisation donnée. Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à vous informer puis à participer à une Journée Découverte. Vous pouvez préférer également tester votre appétence à ce nouveau mode de gouvernance en solo ou nous contacter, tout simplement !

Bref, ÇAVABIEN®, c’est évident pour tout le monde ! Mais c’est quoi au fait ?

– un état d’esprit respectueux des hommes et des femmes orienté solution et action
– une nouvelle posture managériale puissante
– un écosystème vertueux et sécurisant
Vous pouvez, à votre rythme, vous servir de tout le processus que nous vous donnons. Vous trouvez toutes les information sur ce site ou dans notre future publication, pour réaliser cette démarche seul(e), ou avec nous.