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Où nous trouver?

 

Toutes les raisons pour prendre contact avec nous !

Pour s’autoriser à s’extraire des aspects quotidiens, techniques, opérationnels et organisationnels et se pencher sur les aspects stratégiques, pour l’avenir.

Cela peut être l’expression d’une envie de faire évoluer quelque chose sur vous-même, vos collaborateurs et votre équipe de direction. Non seulement c’est possible mais c’est simple. Vous nous contactez, et si nous ne sommes pas au bout du fil, un peu de patience, nous vous rappelons rapidement.

Pour permettre ce type de changement souhaitable pour tous

Nos contributions permettent de résoudre à vos côtés toutes les difficultés liées aux questions managériales, de gouvernance et d’amélioration des relations humaines, de manière systémique. Alors n’hésitez pas, c’est plus que dans l’air du temps … Cela devient une nécessité économique et sociétale. L’avantage, c’est que toutes nos propositions sont sans engagement. (Sauf celui de nous de vos nouvelles !)

Pour échanger, tout simplement

parce que les dirigeant(e)s sont souvent seul(e)s face aux responsabilités qui sont les leurs. Avec nous, c’est simple : comme nous sommes coachs professionnels, nous appliquons le principe de confidentialité du code de déontologie de la SFCoach. Vous êtes ici dans un cadre d’écoute et d’action professionnelles, sécurisé, constructif et créatif.

Choisissez votre moyen de communication préféré et restons en contact !

Téléphone, formulaire de contact, courriel, adresse postale. Nous pourrions aussi prendre un peu de temps pour se voir en vrai. Bref, nous ne sommes ni difficiles ni contraignants, nous nous adaptons à votre personnalité et à vos prérogatives. Cela fait partie de notre métier et du bien que l’on pense des dirigeant(e)s, celles et ceux pour lesquels diriger une structure est plus que de la gestion, pour lesquels c’est une vision d’avenir. Ces dirigeant(e)s qui souhaitent avoir une influence positive sur la vie des hommes et des femmes qui travaillent et développer la pérennité financière de leur organisation.